Корпоративна култура

Корпоративна култура

Лидер на индустрията за мебели за свободното време в Китай е подкрепен от корпоративна култура.Ние напълно разбираме, че нейната корпоративна култура може да се формира само чрез въздействие, инфилтрация и интеграция.Развитието на нашата компания е подкрепено от нейните основни ценности през последните години -------Фокус на клиентите, сътрудничество в областта на екипа, продължете да се учите, поемате отговорност.

Фокус на клиента

Нашата компания винаги удовлетворява изискванията на нашите клиенти по целия свят.Поддържайте качеството на продуктите и спечелете репутацията от клиентите.Отнасяйте се към нашите клиенти наизуст, а не към уменията.Със стандартната система за качество и гъвкав начин, за да се предостави едно гише за разтвор на мебели за свободното време.

персонализиран
екип

Екипното сътрудничество е източникът на развитие.Стремим се да изградим група за сътрудничество.
Работата заедно за създаване на печеливша ситуация се счита за много важна цел за развитието на корпоративния.Чрез ефективно осъществяване на сътрудничество по целостта, нашата компания успя да постигне интегриране на ресурсите, взаимно допълване.
Нека професионалните хора дават пълна игра на своята специалност.

Продължавай да учиш

Ученето е ключ към успеха и това е основното правило за конкуренция за оцеляване.Продължаваме да пробиваме тавана на собствената си способност да създават наистина желани резултати, да култивираме нов, перспективен и отворен начин на мислене, да постигнем обща визия и постоянно да се научим как да се учим заедно.Да се ​​изучава и работи в систематична и непрекъсната комбинация и да подкрепя развитието на индивида.

2

Поемам отговорност

Отговорността дава възможност на човек да има постоянство.
Нашата група има силно чувство за отговорност и мисия към клиентите и обществото.
Силата на такава отговорност не може да се види, но може да се почувства.
Това винаги е била движещата сила за развитието на нашата група.